Om Arbeidslivskompasset
Jeg hjelper virksomheter med å skape et tryggere, mer inkluderende og bærekraftig arbeidsliv. Bli kjent med hvordan jeg jobber og hva jeg kan bidra med.
Hvorfor Arbeidslivskompasset?
Jeg brenner for å skape trygge, bærekraftige og velfungerende arbeidsplasser hvor både mennesker og virksomheter lykkes. Gjennom min erfaring innen HR, arbeidsmiljø og sykefraværsoppfølging har jeg sett hvor stor forskjell riktig kompetanse, tydelig ledelse og gode prosesser kan gjøre – både for den enkelte medarbeider og for virksomhetens resultater. Mange ledere står alene i krevende situasjoner, og min motivasjon er å være en trygg og kompetent sparringpartner.
Hva skiller Arbeidslivskompasset fra andre?
Arbeidslivskompasset bygger på erfaring fra både offentlig og privat sektor, og en solid forståelse av regelverket. Jeg er opptatt av å gjøre komplekse arbeidslivstemaer enkle å forstå – med praksisnær læring og løsninger som faktisk fungerer i hverdagen.
Møt Janicke Vilnes
Jeg heter Janicke Vilnes og driver Arbeidslivskompasset. Med erfaring fra både offentlig og privat sektor – inkludert arbeid i NAV – har jeg jobbet tett på ledere og medarbeidere i ulike situasjoner, også når det er krevende.
Jeg er opptatt av å skape trygghet og oversikt i det som kan oppleves komplekst, og jobber alltid med mål om å finne gode, praktiske løsninger. Jeg har god kompetanse innen sentrale regelverk og arbeidsrett, og god forståelse for folketrygden i praksis.
Gjennom arbeidet mitt har jeg særlig erfaring med sykefraværsoppfølging, lederstøtte og systematisk HR-arbeid – med fokus på løsninger som er enkle å ta i bruk i hverdagen.